+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция главного врача частной клиники

Должностная инструкция главного врача частной клиники

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: главный врач учреждения здравоохранения на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как врача принимают на работу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция: главный врач учреждения здравоохранения

На должность главного врача директора, заведующего, начальника, председателя организации здравоохранения назначается лицо, имеющее высшее образование по специальностям "Лечебное дело", "Медико-диагностическое дело", "Медико-психологическое дело", "Педиатрия", "Стоматология"; квалификация врача-специалиста, соответствующая профилю организации здравоохранения для многопрофильных организаций - соответствующая специальности интернатуры, переподготовки или клинической ординатуры ; стаж работы в должностях врачей-специалистов соответствующего профиля, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет и наличие I или высшей квалификационной категории.

В своей деятельности главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения руководствуется:. Главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения должен знать:.

Во время отсутствия главного врача директора, заведующего, начальника, председателя организации здравоохранения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Для выполнения возложенных на него функций главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения обязан:. Руководить в соответствии с законодательством лечебно-диагностической, лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью организации здравоохранения, кроме организации здравоохранения, осуществляющей фармацевтическую деятельность далее - организация , неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, финансово-хозяйственные результаты ее деятельности и показатели здоровья населения.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных обособленных подразделений, направлять их деятельность на организацию и оказание своевременной и качественной медицинской помощи населению с учетом социальных, эпидемиологических и демографических приоритетов.

Организовывать медицинскую помощь населению обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения на основе широкого использования новейших диагностических исследований и медицинских технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения передового опыта отечественного и зарубежного по оказанию и предоставлению медицинских услуг населению обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в целях повышения эффективности и качества оказания медицинской помощи проведения гигиенических и противоэпидемических мероприятий , рационального использования кадровых и материальных ресурсов.

Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства на принципах единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности организации медицинской помощи, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.

Обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической деятельности организации. Определять состав, объем и порядок защиты сведений, являющихся конфиденциальными и составляющими врачебную служебную тайну в пределах предоставленных ему законодательством прав.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации, взаимодействие с другими организациями и учреждениями. Представлять и защищать интересы организации в суде, арбитраже, государственных и общественных организациях, органах государственной власти и управления, на международных мероприятиях в пределах своей компетенции и предоставленных законодательством прав.

Рассматривать в пределах своей компетенции предложения и замечания, содержащиеся в обращениях граждан и юридических лиц. Главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения имеет право:. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением соответствующих требований.

Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний конференций трудового коллектива профсоюзной организации. Работу главного врача директора, заведующего, начальника, председателя организации здравоохранения оценивает непосредственный руководитель иное должностное лицо. Главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения несет ответственность:. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. Главный врач организации здравоохранения медико-профилактического профиля: высшее образование по специальности "Медико-профилактическое дело"; квалификация врача-специалиста медико-профилактического профиля; стаж работы в должностях врачей-специалистов медико-профилактического профиля, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет и наличие I или высшей квалификационной категории.

Заведующий начальник обособленного подразделения больница, поликлиника, родильный дом и др. Разделы "Должностные обязанности" и "Должен знать" распространяются на должности заведующих начальников обособленных подразделений больниц, поликлиник, родильных домов и др. Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Данная инструкция является примерной.

Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации. Формы документов Образцы документов. Республика Беларусь. Новости Формы. Поиск по сайту:. Приказ о командировании руководителя организации Образец заполнения Запись об увольнении главного бухгалтера в соответствии с п.

В своей деятельности главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; - методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; - уставом учреждения; - правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. Для выполнения возложенных на него функций главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения обязан: 6.

ПРАВА 7. Главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения имеет право: 7. Действовать от имени учреждения без оформления доверенности. Главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения несет ответственность: Опубликовано в рубрике: Должностная инструкция , Труд.

Должностная инструкция главного врача частного медицинского центра

На время отсутствия главного врача командировка, отпуск, болезнь и т. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

Главный врач обеспечивает организацию оказания квалифицированной медицинской помощи населению в соответствии с современными требованиями. Главный врач находится в непосредственном подчинении генерального директора учреждения. Главный врач руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, приказами, распоряжениями и инструкциями Министерства здравоохранения РФ, Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.

На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении. Организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения.

Должностная инструкция главного врача частной клиники

Должностная инструкция Главного врача. Главный врач должностная инструкция. Основной задачей главного врача является организация, руководство и контроль за лечебно-профилактической, санитарно-гигиенической, спортивно-оздоровительной, противоэпидемической и культурно — массовой работы на предприятии. Главный врач назначается и освобождается от должности приказом директора предприятия. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, законченную интернатуру, специальную подготовку по организации и управлению здравоохранением и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Главный врач непосредственно подчиняется директору предприятия. Главному врачу подчиняются заведующий лечебно-диагностическим отделением, главная медсестра, заведующий производством столовой, ведущий специалист отдела культуры. На период отсутствия главного врача его обязанности исполняет заведующий медицинским отделением. Должностная инструкция Главного врача - 3.

Должностная инструкция главного врача

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Главный врач частной стоматологической медицинской организации относится к руководителям. Данный пункт применим в случае если Главный врач не является единоличным исполнительным органом организации. Главный врач должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.

Разрабатываемая и отчасти уже идущая реорганизация государственной и муниципальной систем здравоохранения, реформирование всей системы здравоохранения по пути укрупнения лечебно-профилактических учреждений, утрата государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения формальной самостоятельности в распоряжении доходами, а также возможное преобразование учреждений здравоохранения в иные организационно-правовые формы неминуемо повлечёт за собой изменения и в коммерческом секторе рынка медицинских услуг. Это, в свою очередь, вызовет увеличение числа профессиональных медицинских работников, занятых в коммерческом секторе, за счёт, во-первых, формальной коммерциализации государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, во-вторых, за счёт самостоятельного роста сегмента рынка наблюдающегося и вне связи с реформированием системы здравоохранения , в-третьих, за счёт активизации коммерческой медицины на фоне модернизации медицины государственной и муниципальной.

Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

Должностная инструкция главного врача

На должность главного врача директора, заведующего, начальника, председателя организации здравоохранения назначается лицо, имеющее высшее образование по специальностям "Лечебное дело", "Медико-диагностическое дело", "Медико-психологическое дело", "Педиатрия", "Стоматология"; квалификация врача-специалиста, соответствующая профилю организации здравоохранения для многопрофильных организаций - соответствующая специальности интернатуры, переподготовки или клинической ординатуры ; стаж работы в должностях врачей-специалистов соответствующего профиля, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет и наличие I или высшей квалификационной категории. В своей деятельности главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения руководствуется:. Главный врач директор, заведующий, начальник, председатель организации здравоохранения должен знать:. Во время отсутствия главного врача директора, заведующего, начальника, председателя организации здравоохранения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

.

Главный врач должностная инструкция.

.

Форма документа, образец. Должностная инструкция главному врачу ( директору, заведующему, начальнику, председателю) организации.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анфиса

    Разве возможно забрать авто с штрафстоянки только на основании заключения независимой мед экспертизы об отсутсвии опьянения?

  2. gafastcons

    Друг любезный, будь же весел

  3. Арефий

    И ещё, помимо письменного согласия, должны присутствовать понятые))

  4. alopucmi

    Широта русской души измеряется в расзмере ахахахахахахаха

  5. cuskindlori

    Та же съёмка например. Или просто без объяснения причин.

© 2018-2019 finarh.ru