+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец мотивированного мнения профсоюза по изменению рабочему времени

Образец мотивированного мнения профсоюза по изменению рабочему времени

Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Учесть мотивированное мнение профсоюза Трудовой кодекс требует при увольнении по инициативе компании. Сроки и особенности такой процедуры объясним в нашей статье. Когда работники организации состоят в первичной профсоюзной ячейке, работодателю придется учитывать позицию профсоюзного комитета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учитываем мнение профсоюза: как правильно оформить?

Профсоюз работников народного образовании и науки Российской Федерации. По согласованию с выборными органами первичных профсоюзных организаций рассматриваются следующие вопросы ст. Статья Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов. Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме.

В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения.

При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель имеет право принять локальный нормативный акт, который может быть обжалован выборным органом первичной профсоюзной организации в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд. Государственная инспекция труда при получении жалобы заявления выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы заявления провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения.

Примерный образец. Обращения работодателя к выборному органу первичной профсоюзной организации о получении мотивированного мнения.

О даче мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ. Прошу в течение пяти рабочих дней направить в письменной форме мотивированное мнение по данному проекту нормативного акта. Примерный образец мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по проекту локального нормативного акта.

Дата и исходящий. О мотивированном мнении по вопросу принятия работодателем локального нормативного акта. Иные замечания и дополнения к проекту по содержанию, срокам введения, предлагаемых изменениях и т. Примечание: если возможность принятия локального нормативного акта связана с необходимостью изменения его редакции, то мотивированное мнение может содержать измененную редакцию проекта, утвержденную выборным органом первичной профорганизации.

Статья 8 Трудового Кодекса Российской Федерации. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудовые права. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашение.

Статья Трудового Кодекса Российской Федерации. Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

Направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения.

Общие условия использования. Размер шрифта: A A A. Цвет сайта: A A A. Изображения: Да Нет. Обычная версия. Адрес: Республика Татарстан, Лаишевский район, с. Столбище, ул. Заозерная, д. У нас учатся: У нас учат: Сведения об образовательной организации.

Карта сайта. Для Вас, родители! Безопасность детей. Обучение двум государственным языкам. Предписания Боерыклар. Организация питания. Для того, чтобы обратиться в техническую поддержку, перейдите по ссылке.

Мотивированное мнение профсоюза – образец

Профсоюз работников народного образовании и науки Российской Федерации. По согласованию с выборными органами первичных профсоюзных организаций рассматриваются следующие вопросы ст. Статья Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов. Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме.

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "мотивированное мнение профсоюза при сокращении - образец". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

В соответствии с ч. При нынешней экономической ситуации работодатели стараются максимально уменьшить затраты на оплату трудовой деятельности, в том числе путем сокращения сотрудников. О планируемом сокращении наниматель должен известить профсоюз. Правило об обязательном извещении избранного профсоюза компании о планируемом сокращении работников закреплено в части 1 статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации.

ЛОКАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ТРЕБУЮЩИЕ МОТИВИРОВАННОЕ МНЕНИЕ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Если в организации создан профсоюз, это само по себе не означает необходимость учитывать его мнение при принятии локальных нормативных актов. Право выражать такое мнение предоставлено только тем первичным профсоюзным организациям, которые представляют интересы всех или большинства работников то есть они должны объединять более 50 процентов работников организации. Перечень локальных нормативных актов, принимаемых с учетом мнения профсоюза, установлен Трудовым кодексом. Но поскольку эти нормы содержатся в разных статьях, их поиск часто вызывает затруднения. В таблице на стр. Работодатель составляет график отпусков на год. В организации создан профсоюз, объединяющий более половины работников. В данной ситуации работодателю необходимо получить мотивированное мнение профсоюза. Мотивированное мнение запрашивается у выборного органа профсоюзной организации как правило, это профсоюзный комитет.

Мотивированное мнение профсоюза при сокращении – образец

.

.

.

Образец мотивированного мнения профсоюза по изменению рабочему времени

.

.

.

Поэтому изменение режима рабочего времени (и в частности, переход на Такой режим вводится с учетом мотивированного мнения профкома и в . В приложении 1 размещен образец заявления о приостановке работы.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Домна

    Ааа, легендарный одесский юмор :))

  2. lmenanef

    Была покупка машины, давно, покупала жена, после покупки дважды вызывали её в налоговую, на предмет объяснения за какие средства была приобретена машина, причем , от бабушки и сбережения не прокатили, пока я,как супруг не принёс справку о доходах, работая на Табачке и занимал руководящую должность, и имея достойную зарплату, только тогда они отстали.вот так.

© 2018-2019 finarh.ru