+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как отвечать на вопрос про свои планы собеседовании

Как отвечать на вопрос про свои планы собеседовании

Порой на собеседовании рекрутер задает вопросы, которые на первый взгляд кажутся несерьезными, неважными, а иногда даже неуместными. Однако следует признать, что этот вопрос звучит не ради праздного интереса. Кадровику важно понять, какие цели ставит перед собой соискатель. Какими методами он пользуется для решения поставленных задач?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Самые частые вопросы на собеседовании - 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #25

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кем вы видите себя через 5 лет? Банальный вопрос или задача с подтекстом...

А между тем, эйчары продолжают интересоваться вашим будущим, так как ваши слова охарактеризуют вас как человека и помогут хотя бы приблизительно сформировать ожидания о том, как вы будете работать. Отвечая на этот вопрос, вы всегда должны думать о том, какие последствия он несет для вас. И аспекты будущего могут касаться всех сфер вашей жизни. А и правда, что вы планируете через 5 лет? Эмигрировать, жениться, родить ребенка, стать руководителем подразделения , купить квартиру, переехать в другой город?

На этот вопрос полезно ответить для самого себя, особенно если у вас есть хотя бы приблизительные планы на будущее.

Да и кадровику ваш ответ что-то, да скажет. Например, как бы банально это не звучало — ипотека или крупная покупка в планах скорее всего удержат вас в этой компании на три и более года, потому что вам нужна будет стабильная зарплата и предсказуемая занятость. А если через полгода вы хотите мотнуться на несколько месяцев в Индию, и скажете об этом работодателю, вряд ли у вас много шансов получить эту работу.

Как быть, когда ожидаемая вакансия противоречит вашим планам на будущее? Задайте себе вопрос, а не обманываете ли вы в первую очередь самого себя, если ринулись строить карьеру, а на самом деле отчаянно хотите детей?

Или ударились в IT , потому что там больше денег, но отчаянно хотите путешествовать, и это печалит вас каждый день. Будущее многогранно, найдите среди своих мечтаний и планов компромиссный вариант между тем, который устроит эйчара, и тем, который будет полуправдой для вас.

Ложь плоха везде, даже если вы лжете в своих интересах. Нанимая вас на определенную должность, после испытательного срока на вас рассчитывают, и нехорошо для вашей профессиональной репутации подводить коллег и компанию. Вы удивитесь, но четкие планы, даже если они самые безумные, могут стать большим плюсом при трудоустройстве. Ищите компромисс. Вам нужны деньги, но также важно иметь время на семью?

У редких людей получается сочетать круглосуточную работу и родительство. Тем не менее, есть множество компаний, которые положительно относятся к женщинам с детьми, потому что способность отвечать за своего ребенка обозначает ответственность, а наличие семьи значит, что больше всего вы цените стабильность, и не будете менять работу слишком часто.

Если вы не склонны строить планы дольше, чем на месяц, дайте не абсолютный, но относительный ответ. Ориентируйтесь по ситуации, отвечайте мягко и неопределенно. Хороший hr-менеджер сам почувствует, стоит ли вам задавать тот или иной вопрос, и какой ответ можно от вас получить.

Разрешите присылать Вам материалы про карьеру, самореализацию, научную эффективность. Без опыта работы. Найти работу. Что отвечать на вопрос о будущем на собеседовании. Как отвечать на вопросы о будущем работодателю? Стоит ли отвечать искренне? Что говорить, если ваши планы не нацелены на карьеру?

Комментировать 3. Посмотрите видео! Наш спецпроект - видеорепетиция собеседования! Как выбрать профессию 10 дек. Собеседование — улица с двусторонним движением 12 дек. Как пройти собеседование: рекомендации для бухгалтеров 15 дек. Как успешно пройти собеседование? Видео 17 февр. Оставить комментарий. Уже зарегистрированы? Введите e-mail, если хотите получать уведомления о новых комментариях.

Юлия Нестерец. Уважаемая Янина, могу лишь подбодрить вас тем, что жизнь одна и стоит научиться радоваться жизни здесь и сейчас. Вы здоровы, близкие здоровы, солнце над головой, у вас есть свои хобби и люди, которых вы любите и дорожите.

Возможно потребуется немного изменить привычки в плане финансовом , но ведь не это главное. Главное - это счастье внутри тебя. Понимаю, что всё это непросто в текущих условиях, но второй жизни не будет.

Вот отличное видео Ирины Хакамады на эту тему! Спасибо огромное вашей команде за теорию и видео-это очень грамотная психологическая поддержка. Но как быть,если по специальности не работаешь 10 лет,куча других специальностей,но все неофициально и временно,а пенсия уже на горизонте.

И бьешься,как рыба,лишь бы выжить желательно без долгов. С уважением,Шептуха Янина. Вы прекрасны Разрешите присылать Вам материалы про карьеру, самореализацию, научную эффективность.

Хочу реализоваться в профессии. Подписка создана. Ошибка создания подписки, попробуйте позже. X Присоединяйтесь к подписчикам Hotwork и двигайтесь вверх по карьерной леснице, повышайте свою зарплату, изучая наши регулярные публикации. Начни строить карьеру мечты. Ежедневно наш сайт посещают около соискателей. Откройте свои вакансии для них.

Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Советы соискателям. Касаясь последнего пункта, стоит помнить, что возможности компаний могут быть разные: кто-то ищет амбициозных кандидатов, которые хотят постоянно расти, а кому-то нужно закрыть линейную позицию, которая априори не предусматривает карьерный рост. Эти ответы не понравятся в любом случае. Ведь вы приходите в компанию помочь ей развиваться, и сами должны стремиться к новому.

Всю жизнь я хотел кем-то стать и чего-то добиться. Теперь я понимаю, что нужно было быть поконкретнее.

А между тем, эйчары продолжают интересоваться вашим будущим, так как ваши слова охарактеризуют вас как человека и помогут хотя бы приблизительно сформировать ожидания о том, как вы будете работать. Отвечая на этот вопрос, вы всегда должны думать о том, какие последствия он несет для вас. И аспекты будущего могут касаться всех сфер вашей жизни. А и правда, что вы планируете через 5 лет?

Кем вы себя видите через пять лет?

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Что отвечать на такие вопросы, подскажет наш эксперт, руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина. Задавая вопрос, кем вы себя видите через пять лет, работодатель хочет понять две вещи: как ваши планы соответствуют ожиданиям и возможностям компании, сможете ли вы реализовать их на новом месте, а также — какие цели вы перед собой ставите, чего хотите от карьеры. Важно отвечать на этот вопрос честно и открыто, потому что во многих компаниях есть определенная логика развития карьеры. Если ваши ожидания будут сильно расходиться с возможностями компании, лучше — как для работодателя, так и для вас — понять это заранее. Тогда ни работодатель не будет удивлен, ни вы не будете демотивированы впоследствии.

Сервисы для соискателей

А вот неправильный ответ, не учитывающий подтекст, может увести вас от заветной вакансии. Поэтому важно вовремя понять — вопрос простой или с подтекстом — и правильно на него ответить. Аналитики портала по трудоустройству Rabota. Один из самых ненавистных вопросов на собеседовании.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме.

.

Как правильно ответить на пять самых каверзных вопросов хедхантера

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как говорить о своих недостатках на собеседовании

.

Что отвечать на вопрос о будущем на собеседовании

.

Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у И если вас спросили на собеседовании о том, кем вы видите себя через 5 лет, логично, что можно быть либо директором, либо иметь свой бизнес, речь не . Если у компании имеются планы на работника с долгосрочной.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 finarh.ru